人社部放管服改革文件名称

废止了。根据国务院文件清理工作的统一部署
，人力资源社会保障部对涉及“放管服
”改革的规范性文件进行了清理 。其中部分文件因调整对象已消失
、工作任务已完成、适用期已满 、已有新规定替代
、原有依据已废止等原因，应当宣布失效或废止
。

《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部发[2013]82号）现在已经废止 ，没有效。

人力资源社会保障部根据国务院的统一部署
，对与“放管服”改革相关的规范性文件进行了清理 。 清理过程中，部分文件因调整的对象已消失、工作任务已完成 、适用期已满
、已有新规定替代、原有依据已废止等原因 ，被宣布失效或废止
。 其中
，26份文件被宣布失效（具体清单见附件1），而76份文件被废止。

据了解 ，2013年以来
，国务院将减少和规范职业资格许可和认定事项作为推进简政放权 、放管结合
、优化服务（以下简称放管服）改革的重要内容 。

划重点丨测绘地理信息“十三五
”规划说了啥

实施新能源汽车推广计划，提高电动车产业化水平
。“建议”指出：实行最严格的水资源管理制度 ，以水定产、以水定城
，建设节水型社会。 合理制定水价，编制节水规划 ，实施雨洪资源利用 、再生水利用
、海水淡化工程，建设国家地下水监测系统
，开展地下水超采区综合治理 。

主动控制碳排放，加强高能耗行业能耗管控 ，有效控制电力、钢铁 、建材、化工等重点行业碳排放
，支持优化开发区域率先实现碳排放峰值目标，实施近零碳排放区示范工程
。

在最新的《十三五规划》中 ，城市群被列为区域发展的关键策略
，其中“八大城市群 ”被明确指出为发展重点。这些城市群包括河南全省所构成的中原地区城市群，以及湖北
、湖南、江西和安徽四省共同构成的长江中游城市群 。

如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力

明确答案 要狠抓规章制度落实 ，不断提升制度执行力
，关键在于强化制度意识 、加强监督检查
、完善执行机制并注重执行文化建设。详细解释 强化制度意识 制度不仅仅是纸上的条文，更是组织运行的基石
。全员应树立对制度的敬畏之心 ，深刻理解并认同规章制度的重要性。

建立激励机制：通过正向激励和负面惩戒
，对执行制度表现优秀的员工进行奖励，对违反制度的员工进行惩戒 ，增强制度的约束力 。 落实领导责任：领导要带头执行制度，树立榜样
，确保制度得到贯彻执行
。结合实践持续优化 制度建设是一个持续优化的过程。

构建好的制度，保证制度的严肃性 。公共选取管理理论认为：在好的制度和制度环境下 ，坏人可以做好事；在坏的制度和制度环境下
，好人可以做坏事
。把制度制定好，是制度建设的重要前提。抓制度落实 ，提高制度执行力 。制度的生命力在于执行
。